הדר קליר
פיתוח ארגוני ואימון

אודות

נסיון מעשי

במהלך 15 השנים האחרונות אני עוסקת בליווי שינוי מתמשך באמצעות כלים של אימון פיתוח ארגוני והנחייה בארגונים מובילים במשק כגון:
מלם תים , I24news ,אורקל ,גילת טלקום,כלל ביטוח, שירותי בריאות כללית, מרכז רפואי איכילוב, , רשות הטבע והגנים,דניה סיבוס, יפאורה תבורי ועוד.
כל תהליכי הפיתוח שאני מובילה מבוססים על ערכים שאני מאמינה ועובדת על פיהם: אהבת אנוש, כבוד לזולת, אמפטיה, הקשבה ואהדה. גישה זו מייצרת אמון ופתיחות ושותפות המהווים בסיס לעשייה מאומצת ולהגמשת הרגלים ודפוסי התנהלות הדרושים ליצירת תנועה קדימה והתפתחות . בזכות שיתוף הפעולה עם הצוותים ומנהלות ומנהלים עימם אני עובדת ניתן לנתח את הקשיים האתגרים ולבנות תוכניות פעולה להשגת המטרות המשותפות.

הכשרה

• תואר שני M.A ייעוץ ארגוני -אוניברסיטת בר אילן.

• תואר ראשון מנהל עסקים התמחות במשאבי אנוש ושיווק .

• הנחיית קבוצות ופיתוח מיומנויות מנהיגות-לימודי תעודה אונ' בר אילן .

• מאמנת מוסמכת בכירה-אימון עסקי-אוניברסיטה פתוחה .

• מנחה בכירה תחום האימון במסלול להנחיית קבוצות אונ' בר אילן.